O Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu 192) abriu um novo processo seletivo para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva no estado, com contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). As oportunidades, destinadas a candidatos de nível médio, oferecem salários que podem chegar a R$ 3.501,02, além de benefícios. A seleção é realizada em parceria com a Secretaria de Estado da Saúde (Sesa) e a Santa Casa de Misericórdia, responsável pela gestão do serviço no estado. As inscrições seguem abertas até o dia 12 de abril e apesar de as vagas serem para atuação no Espírito Santo, candidatos de qualquer região do país podem participar.
O edital prevê oportunidades para dois cargos: Rádio Operador e Supervisor de Teleatendimento. Para a função de Rádio Operador, o salário é de R$ 2.049,71, com tíquete-alimentação de R$ 24 por plantão. A jornada é em regime de plantões de 12 horas, na escala 12×60, com carga horária de 30 horas semanais.
Já para o cargo de Supervisor de Teleatendimento, o salário base é de R$ 2.917,52, acrescido de uma gratificação de 20%, totalizando R$ 3.501,02. O benefício de alimentação também é de R$ 24 por plantão. A jornada segue escala 12×36, com carga horária de 180 horas mensais.
Além da remuneração, os profissionais selecionados terão direito a gratificações previstas no edital.
Como se inscrever
As inscrições para o cargo de Rádio Operador devem ser feitas exclusivamente pela internet, até o dia 12 de abril, por meio do site oficial do Samu 192. Já os candidatos interessados na vaga de Supervisor de Teleatendimento devem enviar o currículo para o e-mail [email protected], informando o cargo desejado no assunto. Confira o post oficial no Instagram.
A prova teórica está prevista para o dia 16 de abril de 2026, às 8h, e será realizada na Central do Samu 192, localizada na Rodovia do Contorno (BR-101), em Carapina, no município da Serra. As demais etapas presenciais também ocorrerão no mesmo local, conforme o cronograma do processo seletivo.
O processo seletivo será composto por seis etapas, todas de caráter eliminatório e classificatório:
- Inscrição e análise de currículo,
- Prova teórica,
- Comprovação de documentos,
- Entrevista de perfil,
- Prova prática (com teste de digitação e atendimento telefônico),
- Avaliação psicológica,
- Entrevista técnica.
Para avançar, é necessário obter, no mínimo, 60% de aproveitamento em cada fase.
